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Droit du travail : comment se défendre en étant salarié ?

Le secteur de l’emploi est un secteur à part avec ses règles et ses procédures. Dans la majorité des cas, il rassemble deux types de personnes: d’une part les dirigeants qui ont pour objectif premier la volonté de faire tourner leurs entreprises, et d’autre part les employés qui ont des objectifs bien définis qui leurs sont attribués. Dans ce contexte, de nombreux conflits peuvent naître et en tant qu’employé, il est vital de pouvoir défendre vos droits. Dans ces cas, les conseils d’un avocat en droit du travail peuvent s’avérer salutaires pour vous.

SARL et SAS : laquelle choisir et pourquoi ?

Quel que soit le domaine dans lequel vous êtes spécialisé, lestatut juridique de votre entreprise se doit d’être bien choisi et donc adaptéà votre situation personnelle. Parmi les nombreux statuts juridiques, il y en a deux qui font souvent hésiter les entrepreneurs : La SAS et la SARL. Malgré leur forte ressemblance en matière de conditions, la SAS et la SARL font quand même ressortir des différences remarquables capables de vous faire dire Oui ou Non à l’un ou à l’autre. Sur le sitecabinet-sammartano.com, vous pourriez trouver des informations utiles à la creation de votre entreprise.

Divorce : la modification du mode de garde des enfants

Après le divorce, les parents peuvent opter pour la modification du mode de garde des enfants pour passer plus de temps avec eux. Les modes de garde existant sont la résidence alternée et la résidence chez un parent et un droit d'hébergement ou de visite pour l'autre parent. Quelle que soit la raison pour laquelle vous demandez une modification du mode de garde, vous aurez besoin de présenter un fait nouveau au juge.