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Vous êtes en plein dans une procédure de divorce et vous désirer savoir s’il est nécessaire de faire recours à un avocat spécialisé en divorce.De plus, vous désirez certainement savoir à quoi l’avocat peut-il vous êtes utiles dans cette procédure. Si vous désirez en savoir un peu plus sur les prérogatives de l’avocat en matière de procédure du divorce, cette page vous édifiera…

Le droit du travail à l’instar du droit en général, repose sur une philosophie particulière des rapports sociaux. Longtemps connu sous le nom de législation industrielle, le droit du travail était une discipline mineure. De nos jours, il est manifeste qu’il est devenu une discipline à part entière dont la connaissance intéresse aussi bien les praticiens du droit, les employeurs, que les employer et les regroupements syndicalistes. Pour mieux appréhender cette branche du droit dans toute sa globalité, il est nécessaire de s’intéresser de plus près aux grands principes qui le gouvernent.
Élaborer et rédiger par le comité Badinter en février 2016, les grands principes du droit du travail comprend 61 articles que l’on peut subdiviser en 08 grandes parties. Chacune de ces subdivisions a pour objectif de guider la simplification et la clarification de code du travail.

Le RGPD, ou General Data Protection Regulation en anglais, attire l'attention de chacun sur l'importance que prend la sécurité des données aujourd'hui. Les internautes, en transmettant leurs informations à travers les divers sites internet qu'ils visitent, ne se...

Le secteur de l’emploi est un secteur à part avec ses règles et ses procédures. Dans la majorité des cas, il rassemble deux types de personnes: d’une part les dirigeants qui ont pour objectif premier la volonté de faire tourner leurs entreprises, et d’autre part les employés qui ont des objectifs bien définis qui leurs sont attribués. Dans ce contexte, de nombreux conflits peuvent naître et en tant qu’employé, il est vital de pouvoir défendre vos droits. Dans ces cas, les conseils d’un avocat en droit du travail peuvent s’avérer salutaires pour vous.

Qu'est ce qu'un extrait K-bis ?

L'extrait K-bis est un document officiel délivré par le greffe du tribunal de commerce (du tribunal d'instance ou d'une grande instance en Alsace et en Moselle) attestant de l'existence juridique de l'entreprise. Il s'agit d'un extrait du registre de commerce et des sociétés (RCS) généralement demandé pour les actes officiels comme l'ouverture d'un compte bancaire professionnel, l'achat de matériels professionnels, ou bien pour compléter un dossier de candidature à un appel d'offres public.